“A beosztottak alacsony teljesítményéért a vezetőjük a felelős!” (Napóleon Hill)

– Mit takar a coaching szemlélet a vezetésben?
– Mi a coaching módszertan?
– Mik a kommunikáció sajátosságai?
– Strukturált coaching beszélgetések!
– Milyen a motiváció coach szemmel?
– Milyen a teljesítmény értékelés?
– Érzelmi intelligencia és empatia a vezetőnél!

Előadó: Dr. Farkas Ilona

REGISZTRÁCIÓ