A felgyorsult környezet és elvárások egyre inkább szükségessé teszik, hogy a szervezetek képesek legyenek gyorsan, hatékonyan reagálni a szükségletekre, igényekre, problémákra. Ennek alapvető pillére egy közvetlenebb, gyorsabb kommunikáció, illetve a hagyományos autokratikus működési módok újragondolása. A sikeres agilis szervezetek képesek megújulni, változni, és ami talán a legfontosabb, a hibákból tanulni, így folyamatosan fejlődni is. A tréning célja, hogy ízelítőt kapjanak a résztvevők az agilis szemlélet gyakorlati alkalmazási lehetőségeiről.

A tréning ízelítőt ad a következőkből:
– Agilitás alkalmazási területei
– A változás kezelése agilis szemlélettel
– Agilis értékek az ember szolgálatában
– Felhatalmazás és autonómia gyakorlati lehetőségei

Előadó: Tóth Ilona